קטגוריה: כללי

היתרונות של העסקת עובדים מבוגרים

בשוק העבודה של היום, מעסיקים רבים נוטים שלא לגייס עובדים מעל גיל 60, ולעיתים אפילו מעל גיל 50. ישנה תפיסה סטריאוטיפית שלילית לגבי גילאים אלו – לפיה הם כביכול מוגבלים טכנולוגית, יש להם אנרגיה נמוכה ותפיסה איטית. סטריאוטיפים אלה עומדים בסתירה מוחלטת למציאות, כי האמת היא שלעובדים מבוגרים יש הרבה מה להציע וסיבות רבות להיות […]

נשארים מעודכנים: כך תחפשו עבודה בעידן הדיגיטל

הגעתם לגיל 60 ואתם רוצים להמשיך ולתרום לשוק התעסוקה? בימינו, המדיה החברתית והאינטרנט בכלל, הם כלי חשוב לחיפוש עבודה וליצירת קשרים. הנה כמה המלצות שישמשו אתכם למציאת התפקיד הבא שלכם אם בעבר הרחוק חיפוש עבודה כלל בעיקר את המודעות בעיתונות המודפסת, או המלצות מפה לאוזן – היום הוא כולל קשת רחבה של מקורות, ורובם נמצאים […]

מדריך לכתיבת קורות חיים בגיל מבוגר

אם אתם בני 60 ומעלה, מאחוריכם ניסיון תעסוקתי עשיר. הניסיון הזה הוא יתרון גדול עבורכם כמועמדים, אך הוא גם מהווה אתגר עבור יצירת מסמך קורות חיים מתומצת ונעים לקריאה. איך בכל זאת תכתבו קורות חיים בצורה מרשימה ומוצלחת? מדריך בגילאים מסוימים, עם רזומה של שנים רבות ותפקידים שונים בעולם התעסוקה, לחיפוש עבודה יש כללים מסוימים […]