דרוש/ה אופה / טבח/ית לרשת מאפים בגבעתיים

תיאור המשרה:

עבודה בסניף קניון גבעתיים.

הכנת מוצרי מאפה/בישול בהתאם לסטנדרטים של הרשת.

משרה בוקר בלבד – תחילת עבודה בשעה 05:00/05:30.

עבודה 6 ימים בשבוע (ראשון עד שישי).

באמצע שבוע – כ־7 שעות עבודה.

בסופי שבוע – שעות מעט ארוכות יותר.

אפשרות למשרה מלאה או חצי משרה.

בעלי/ות רכב יקבלו מינוי לחניון.

דרישות:

ניסיון כאופה / טבח/ית – יתרון.

נכונות לעבודה בשעות מוקדמות ובסופי שבוע.

רצינות, אחריות ויכולת עבודה בצוות.

לרשת מאפים בקניון איילון-רמת גן דרושים/ות:

אחראי/ת משמרת.

סגנ/ית מנהל/ת.
 

עבודה במשמרות בוקר/צהריים/ערב (עדיפות לבקרים, ניתן גם רק בקרים).

בוקר: 07:00–15:00.

ערב: 14:30–22:30.

סביבת עבודה דינמית – נדרשת עמידה על הרגליים.

דרישות:

חיוך, שירותיות ויחסי אנוש מצוינים – חובה!

מינימום 3 משמרות בשבוע, עדיפות למשרה מלאה.

ניסיון קודם יתרון משמעותי, במיוחד לתפקיד סגנ/ית מנהל/ת.

סגן מנהל מנוסה יוכל להתקדם לתפקידים ניהוליים נוספים בעתיד.

שכר גבוה למתאימים/ות ואפשרויות קידום.

דרושים/ות אופה / טבח/ית – רמת גן (קניון איילון)

תיאור המשרה:

אפשרות למשרה מלאה או חצי משרה.

6 ימים בשבוע (ראשון–שישי).

חצי משרה: אפייה בבוקר בלבד – 3 שעות כל יום (06:00–09:00, וביום שישי 05:00–10:00).

משרה מלאה: שילוב תחומי אפייה ותפקידים נוספים במהלך היום.

לעובדים/ות עם רכב – אפשרות למנוי חניה.

דרישות:

ניסיון קודם באפייה/בישול – יתרון משמעותי.

אחריות, דיוק ויכולת עבודה בצוות.

נכונות לעבודה בשעות מוקדמות.

לרשת מאפים בקניון גבעתיים דרושים/ות:

אחראי/ת משמרת.

סגנ/ית מנהל/ת.
 

עבודה במשמרות בוקר/צהריים/ערב (עדיפות לבקרים, ניתן גם רק בקרים).

בוקר: 07:00–15:00.

ערב: 14:30–22:30.

סביבת עבודה דינמית – נדרשת עמידה על הרגליים.

דרישות:

חיוך, שירותיות ויחסי אנוש מצוינים – חובה!

מינימום 3 משמרות בשבוע, עדיפות למשרה מלאה.

ניסיון קודם יתרון משמעותי, במיוחד לתפקיד סגנ/ית מנהל/ת.

סגן מנהל מנוסה יוכל להתקדם לתפקידים ניהוליים נוספים בעתיד.

שכר גבוה למתאימים/ות ואפשרויות קידום.

דרוש/ה מדריכ/ת תעסוקה – רעננה

לבית לאנשים החיים עם דמנציה, דרוש/ה מדריכ/ת תעסוקה לתפקיד משמעותי ומהנה.

מהות התפקיד:
שימור איכות חייהם ורווחתם של הדיירים באמצעות הפעלה ועיסוקים מגוונים ומהנים, הכוללים פעילויות בעלות ערך, עניין ומשמעות.

דרישות:

אנשים/נשים תקשורתיים עם ניסיון בחיים ושמחת חיים, רצון ואנרגיה לנתינה.

רגישות וקשב לאנשים עם צרכים מיוחדים.

חשיבה יצירתית ויכולת הדרכה והובלה בעבודה קבוצתית ופרטנית.

אהבת אדם, טבע ובעלי חיים.

דרוש/ה מחסנאי/ת מלגזן/ית למחלקת הלוגיסטיקה.

מיקום: קצרין.

תיאור התפקיד:

עבודת מחסן שוטפת במחלקת הלוגיסטיקה.

פריקה, טעינה וסידור סחורה.

עבודה עם מלגזה.

דרישות התפקיד:

ניסיון קודם כמחסנאי/ת – יתרון.

רישיון מלגזה בתוקף – חובה.

אחריות, סדר ויכולת עבודה בצוות.

משרה מלאה.

 דרושים/ות עובדי/ות יצור למפעל מזון מוביל באזור תעשיה באלון תבור
עבודה ב-3 משמרות (בוקר/צהריים/לילה)
הסעות מכל אזורי העמק והישובים הסמוכים
תיאור תפקיד:
עבודה בקו יצור, עבודות כלליות כולל מילוי ואריזה

דרישות:
זמינות לעבודה במשמרות- חובה
אחריות ומוסר עבודה גבוה
זמינות מיידית

 דרוש/ה שומר/ת לסביבת עבודה נעימה! 
למקום בגבעתיים דרושים/ות שומרי/ות סבב משמרות

דרישות:

נכונות לעבוד במשמרות ערב, לילה, שישי, שבת וחג לסירוגין.
אחריות ונכונות להצטרף לסבב עם שומרים אחרים.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.

____________________________________________________________________
שעות העבודה:

משמרת ערב 13:00 – 22:00
משמרת לילה 22:00 – 07:00
שישי ושבת (או חג):

משמרת בוקר של שבת  12:00 – 21:00
מוצ”ש: משמרת עד הבוקר.

עבודה בסביבה נעימה וללא נשק

למדפיס הממשלתי בירושלים דרושים/ות אזרח/ית ותיק/ה – הון אנושי

תיאור התפקיד

סיוע מקצועי לעובדים המקצועיים בהתאם לצורכי היחידה ולהנחיות הממונה. באחד או יותר בתחומים הבאים:

סיוע באיסוף, עיבוד וניתוח נתונים, והפקת דוחות.
סיוע בניסוח נהלים, מסמכים מקצועיים, ייעוץ והדרכה בנושאים מקצועיים.
סיוע בפעילויות המצריכות הסמכה, רישיון או תואר פרופסיונלי.
סיוע בגיבוש שיטות וכלי ניהול ובהטמעתם.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך והנחיות הממונה.

דרישות התפקיד

אזרח ותיק כהגדרתו בסעיף 3 לחוק גיל פרישה, התשס”ד – 2004 וחוק האזרחים הוותיקים, תש”ן – 1989, שהוא גמלאי שירות המדינה ובתנאי שחלפו לפחות שלושה חודשים ממועד פרישתו משירות המדינה.

השכלה:
12 שנות לימוד או  תעודת בגרות מלאה בהתאם להצהרת העובד על שנות הלימוד.
 

כישורים ונתונים רצויים נוספים:

תודעת שירות גבוהה.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
כושר ארגון וסדר.

היקף המשרה

120 שעות בחודש

תושבי הרצליה היקרים,

תכנית “ותיקים בעבודה” הינה תכנית תעסוקה של המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה, המופעלת על ידי קבוצת מעוף,
הפועלת במטרה להביא לשינוי התפיסה החברתית בשוק התעסוקה כלפי אזרחים ותיקים ולייצר עבורם הזדמנויות שוות להשתלב בשוק העבודה.
מטרתנו – שילוב אזרחים בני 60 ומעלה המעוניינים להשתלב בשוק התעסוקה בשכר, תוך הסרת החסמים המצויים כיום.
התוכנית מהווה פלטפורמה מעצימה הן לאזרחים ותיקים שרואים עצמם כחלק חיוני ובלתי נפרד מהחברה ומעוניינים להמשיך ולהוות גורם משמעותי בצמיחתה של הכלכלה, והן למעסיקים אשר מעוניינים ליהנות מכישוריהם ויכולותיהם האישיות והמקצועיות של בעלי ניסיון ולשלב אותם בארגון, ומתוך כך לפעול בתחושת שליחות וליצור גיוון תעסוקתי על כל מעלותיו.

אנו מאמינים בכוחו של ניסיון החיים וביתרונות שאתם מביאים איתכם בזכות הגיל!

אנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו ולקבל ליווי פרטני עד למציאת העבודה המתאימה ביותר עבורכם!

מיפוי יכולות והתאמה לפרופיל משרה
איתור משרות המתאימות לניסיון, ליכולות ולכישורים
סדנאות והכשרות שיינתנו על ידי צוותים מקצועיים
הכנה לראיונות עבודה וכתיבת קורות חיים
ליווי אישי בתהליך הקליטה לעבודה
השירות ניתן ללא עלות!