לחברה מובילה באזור ל אביב דרוש /ה מנהל/ת מדור אחזקת ציוד הנדסי כבד.
משרה מלאה, נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות.
התפקיד כולל:
– ניהול המדור ברמה המקצועית והניהולית.
– אחריות כוללת לניהול מוסך ציוד הנדסי כבד ולשמירה על כשירותו בהתאם לדרישות החוק והרגולציה.
– אחריות לרציפות התפקודית, תקינותם וזמינותם של כלל כלי הצמ”ה והציוד ההנדסי של החברה בהתאם לחוק.
– ניהול צוות עובדי המדור.
– הכנת תוכנית עבודה ברמה שנתית, חודשית ושבועית לרבות תכנון משימות, ניהול עומסים ותיעדוף משאבים בהתאם לצורכי השטח וקריאות השירות.
– ניהול ובקרה על פעולות אחזקה מונעת ותחזוקת שבר של ציוד הנדסי כבד, בהתאם להוראות היצרן ולתוכניות התחזוקה.
– טיפול בקריאות מהשטח לרבות דיאגנוסטיקה מקצועית וביצוע תיעדוף וציוות עובדים.
– מענה ליחידת הקידוחים – קריאות פתע ביום ובלילה, ליווי מקצועי בעת הקמה של קידוח או פירוק והרכבה.
– אחריות למתן שירותים חשמליים במתחם שח”מ לרבות טיפול בתקלות ובאחזקה.
– עבודה מול ממשקי עבודה פנים וחוץ ארגוניים מגוונים (משרד התחבורה, נותני שירותים ועוד).
– ניהול התקשרויות אל מול נותני שירותים חיצוניים לרבות הזמנת חלפים, ציוד ושירותי תחזוקה.
דרישות סף:
– הסמכה מטעם משרד התחבורה לניהול מוסך הכולל ציוד הנדסי כבד (אוטוטק).
– הסמכה מכונאות רכב מנועי.
– הסמכה למכונאות דיזל משאיות.
– אישור כשירות לצמ”ה ומכונה ניידת.
– רישיון נהיגה ידני דרגה C בתוקף.
– ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול 3עובדים ומעלה (אורגניים).
– ניסיון של 3 שנים לפחות בתחזוקת ציוד הנדסי כבד.
דרישות המהוות יתרון:
– חברות באיגוד המוסכים.
– הסמכת רישוי (בוחן) לציוד הנדסי כבד.
– ניסיון במתן מענה מקצועי ופתרונות בשטח לתקלות מכניות.
– נכונות לעבודה אינטנסיבית ושעות עבודה מרובות בסביבה דינאמית ורווית שינויים.
– נכונות לעבודה הכוללת יציאה לשטח בשעות לא שגרתיות 24/7.
– ניסיון בהתקשרויות עם ספקים ונותני שירות
– רישיון נהיגה דרגה E.
– רישיון נהיגה על טרקטור בתוקף.
– רישיון על מלגזה בתוקף.
– ידע וניסיון בשימוש בתוכנות OFFICE.
– נכונות לנסיעות ועבודה בכל רחבי הארץ .
– יכולת עבודה בתנאי לחץ, התמודדות עם ריבוי משימות.
תנאים מעולים למתאימים/ות:
– קליטה כעובד/ת מקורות מהיום הראשון.
– קרן פנסיה וקרן השתלמות מהיום הראשון ובאחוזים המקסימליים.
– ימי חופשה ומחלה מוגדלים.
– תווי שי לחגים.
– לאחר שנת עבודה – מענק מים, תווי ביגוד, דמי הבראה מוגדלים, חופשות בחגים והטבות נוספות.
*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
