דרוש/ה מנהיג/ה חינוכי/ת לניהול בי”ס

דרוש/ה מנהיג/ה חינוכי/ת לניהול בי”ס.
מתוך האני מאמין של בית הספר:
“ביה”ס התיכון שואף להיות בית חינוך איכותי ומקצועי, המעניק מסגרת לימודית, חינוכית וחברתית מצמיחה, בסביבה בטוחה ומטופחת. ביה”ס מושתת על גישה הומניסטית, המטפחת דיאלוג מכבד בין כל באיו. ביה”ס שואף לטפח את חניכיו ברוח ערכי הציונות ומגילת העצמאות, תוך מתן דגש על ערכי דמוקרטיה, סולידריות וסובלנות. ביה”ס שואף להעניק לבוגריו מיומנויות למידה וכישורי חיים ולטפח בוגר ערכי, משכיל, חופשי ואוטונומי, התורם לחברה ומשתלב כאזרח במדינת ישראל וכאדם בעולם המודרני.”
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג עובדי הוראה בהתאם להשכלה וותק ובהתאם להסכמים הקיבוציים החלים על עובדי הוראה וההסכמים החלים על מנהלי בתי ספר.
כפיפות: מנהל מחלקת חינוך
היקף העסקה: 100%
תחילת עבודה: אוגוסט 2026
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת לניהול ביה”ס בהלימה לחזון המועצה ומחלקת החינוך ונהלי המועצה, בהתאם לנוהלי משרד החינוך ובתיאום עם המנהל לחינוך התיישבותי.
• הנהגה של הצוות. פיתוח, קידום ואחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של בית הספר.
• שקידה על פיתוח מתמיד של מענים לכלל החניכים.
• אחריות על חברת הנעורים הפועלת בבית הספר.
• אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר, עם קהילות המועצה והחינוך הבלתי פורמאלי.
• אחריות כוללת לניהול המערך הכספי והאדמיניסטרטיבי של בית הספר. כולל: הכנת תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטים ברשות ומחוצה לה.
• אחריות לפיתוח קשרים עם מוסדות אקדמאיים להעשרה פדגוגית. שמירה על קשר עם מוסדות החינוך במועצה למען רצף חינוכי ותוכניות מעברים.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל ב חירום. המועצה הינה מקום עבודה חיוני – מחויבות להמשך עבודה סדיר גם בזמן חירום.
• כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
הערות:
א. תעודת בוגר בית ספר “מנדל” למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
ב. לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת החלופות לעיל.
ג. תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה לתעודת הוראה.
ד. תעודת הסמכה לחינוך הקדם יסודי אינה עונה על הדרישה
4 הכשרת מנהלים המנהל שימונה לתפקיד יידרש ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים. ההכשרה תתבצע במהלך השנתיים הראשונות לעבודת המנהל בכפוף לקיום תכנית ההכשרה ולנהלי משרד החינוך.
עובד הוראה שנבחר לתפקיד יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
פטורים מדרישה זו, בהתאם לאמור בחוזר מנכ”ל לעיל
.5 רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס”א –
6 כישורים נדרשים • ניסיון ניהולי והיכרות עם המגזר ההתיישבותי – יתרון. • ניסיון ניהולי והיכרות עם המנהל לחינוך התיישבותי – יתרון. • היכרות מעמיקה עם מערכת החינוך העל יסודית. • יכולת מנהיגות חינוכית וקהילתית.
• יכולת הובלה והנעת צוות.
• יכולת עבודה מערכתית וקהילתית עם גורמי פנים וחוץ.
• ניסיון בהובלת תכנית חברתית.