דרוש/ה מדריך שיקום בקהילה התומכת להוסטל
תחום: בריאות הנפש
הסבר כללי על השירות:
בכל דירה יש 4-5 דיירים ובאמצע יש את דירת צוות שנותנת להם מענה על כל הצרכים שלהם- מענה טיפולי ורפואי ומדריכים שעוזרים להם בתוך הבית. המדריך/ה מגיע/ה כל יום לדירה כדי להיות בקשר שוטף עם הדיירים. מדובר בדיירים שיוצאים מהבית לסידורים/ לעבודה וכו’.
הדיירים הינם מתמודדי נפש בעלי 40% נכות נפשית ומעלה זכאי סל שיקום, בגילאי 35+.
סה”כ יש כ-25 דיירים בקהילה.
הצוות המקצועי של הקהילה מורכב ממנהלת קהילה, אחות, רכזת כספים, מתאמות טיפול, מדריכים ומדריכת בישול. ישנה גם מדריכה ראשית שאחראית על נושאים בירוקרטיים ועל חיבורים בין המדריכים לדיירים.
הסבר על סוגי המדריכים שיש בקהילה:
יש מדריך/ה קהילה, יש מדריך/ה ראשית ויש מדריך/ה בוקר.
מדריך/ה ראשית ומדריך/ה בוקר הם גם מדריכי/ות קהילה והם גם יכולים/ות להחזיק דירות.
למדריך/ה קהילה יש דירה ודיירים שהוא/היא אחראי/ת עליהם ברמה השיקומית, יש לו/ה זמני מדריך פרטניים עם כל אחד מהדיירים שלו/ה ואחת לשבוע ישיבת דירה עם כלל הדיירים.
בנוסף, הוא/היא מקיים פגישות קבועות עם מתאם/ת הטיפול של הדירה, ישיבות צוות אחת לשבוע והדרכה קבוצתית אחת לשבועיים.
מדריך/ת קהילה עושה לו”ז לעצמו/ה של הזמני מדריך, ישיבות דירה וכו’ אבל גם נותן/ת מענה לכלל דיירי הקהילה בכל דבר שצריך. המענה הוא 24/7 לכל הדיירים, כאשר בלילות ובסופ”ש המענה הוא במסגרת כוננות ובמידת הצורך.
תיאור התפקיד ( מדריך בוקר ומדריך קהילה):
התפקיד כולל ליווי אישי של מתמודדי נפש, הקנייה של מיומנויות חיים שונות (בישול, בריאות, אורח חיים בריא, היגיינה, ניהול משק בית, מיומנויות חברתיות ועוד). בהקניה של מיומנויות הכוונה שאנו מלמדים את המשתקמים הרגלי חיים, מניעים אותם לפעולה וסדר, ממצב סטטי למצב שהם קמים- אנחנו לא עושים במקומם – איננו מנקים בשבילם או מטפלים בהם.
כמו כן, המדריך/ה נותן מענה לצרכים שונים של כלל הדיירים כגון ליווי לתורים ודרבון ליציאה למסגרות תעסוקה או פנאי וכל זאת בהתאם לתוכנית אישית מובנית שיש לכל דייר. הוא גם לוקח חלק בהפעלות של הדיירים (למשל יציאה עם קבוצת הליכה אחת לשבוע), מקיים/ת ישיבות דירה, סידורי קלמרים (שזה אומר לסדר את מלאי התרופות של הדיירים. “קלמר” זה הסידור השבועי של התרופות של האדם).
מדריך/ת בוקר מקיים/ת סיבובי בוקר בדירות יחד ומול מדריך/ה ראשי/ת כדי לספק תמיכה בעת הצורך לדיירים הנמצאים בקהילה.
המדריך/ה עובד/ת בשיתוף פעולה עם מתאם/ת הטיפול של הדירה ובשיתוף פעולה נרחב גם עם כלל הצוות בקהילה-אחות, מדריך/ת בישול, מדריכים/ות אחרים ומנהל/ת.
במשמרת לילה המדריכים/ות נותנים/ות מענה עד 22:00 בלילה ( סבב בדירות וחלוקת תרופות) ואח”כ נמצאים/ות בכוננות בדירת הצוות- ישנים ונמצאים בכוננות למענים שונים בקהילה, בתשלום נוסף.
לכל מדריך/ה יש את הדירות שהוא/היא אחראי/ת עליהן. בדר”כ במשמרת יהיו 2 מדריכים/ות.
היקף המשרה:
לפחות 50% משרה ( מינימום 18 שעות שבועיות)
העבודה היא בשעות הבוקר, הצהריים ואחה”צ בשעות גמישות וכלל המדריכים/ות צריכים לקחת חלק במשמרות לילה וסופ”ש.
משמרת לילה אחת לשבוע בין השעות 19:00-9:00 .
הטבות/תועלות:
תמיד יש גמישות בשעות העבודה.
קבלת הדרכה והכשרה מעמיקה ומלמדת .
עבודה בצוות מקצועי
מענק .
העובדים הינם חלק מהסגל ולכן מקבלים את כל ההטבות של החברה, כגון מתנות בחגים וימי הולדת וסבסוד נופש חברה.
ימי גיבוש לקהילת הדיור המורחבת ולקהילה התומכת.
שנה שלישית של התואר על חשבוננו: עובדים שלומדים תואר ראשון בעבודה סוציאלית או מרפאים בעיסוק: יכולים לעבוד בשנה השלישית לתואר בתפקיד מלווה שיקומי ולהתחייב לאחר התואר לשנת עבודה כמתאם טיפול ואז החברה תשלם על השנה השלישית של העובד.
דרישות:
נכונות לעבודה בלילות וסופי שבוע – חובה.
חובת נוכחות בישיבת צוות בימי חמישי בין השעות 14:00- 15:30.
התחייבות לשנה- במידה ועוזבים לפני מענק הקליטה יקוזז.
יכולת עבודה עם אנשים.
אוריינטציה שירותית.
פרופיל המועמדים:
מועמדים בעלי רגישות לזולת, ראיה מערכתית, יחסי אנוש מעולים, אמונה באדם.
בעלי יכולת לשיח מקדם, אוריינטציה לאנשים, אוריינטציה טכנולוגית.
יכולת הנעה של אנשים, נכונות לבצע משימות בית לצד הדיירים ועל מנת לעודד את הדיירים.