קטגוריה: כללי

הטבות במימון ממשלתי והכשרות מקצועיות לעולם העבודה

מעוניינים לרכוש מיומנויות טכנולוגיות ומקצועיות כדי להשתלב בהצלחה בעולם העבודה העכשווי? במיוחד בשבילכם, ריכזנו כאן מגוון הטבות במימון והכשרות מקצועיות ללא עלות, הניתנות כיום על ידי המשרדים הממשלתיים:   בית ספר לקריירה:       אתר קמפוס מציע הקניית מיומנויות וכלים להתפתחות אישית ומקצועית. והכל – בחינם!       לפרטים נוספים אודות הקורסים ולהרשמה […]

ושיהיה לבריאות: 5 סיבות המצדיקות עבודה בגיל מבוגר

העבודה היא חלק מהחיים שלנו וכך גם תהליכי ההתבגרות וההזדקנות. בדיוק כשם שאנחנו ממשיכים בגיל מבוגר עם הרגלים התורמים לנו למצב הרוח, לתפקוד היום יומי ולבריאות הגוף והנפש, כך גם ניתן למצוא לא מעט סיבות להמשיך ולהיות חלק משוק העבודה הפעיל. בעבר, הייתה תפיסה לפיה פרישה מהעבודה, ממחויבויות ומפעילות פיזית בגיל הפנסיה יכולה להיות טובה […]

אזרחים ותיקים מספרים: כך מצאנו עבודה

מתוך המטרה להעלות את המודעות בכל הנוגע לחשיבות העסקת אזרחים ותיקים, ומתוך רצון אמיתי לסייע להם להשתלב בשוק התעסוקה, מפעל הפיס וקבוצת וואלה! השיקו לפני מספר חודשים מיזם במסגרתו נרשמו לתוכנית והציעו משרות לבני 60 ומעלה. תוכנית “ותיקים בעבודה” נכנסה גם היא לתמונה, וחיברה בין המעסיקים וממחפשי העבודה שפנו למיזם. האזרחים הוותיקים קיבלו סיוע בכתיבת […]

צעירים לנצח: להיות סופר אייג’רס

בעידן שבו 80 הוא כמעט ה 70 החדש, בישראל ישנם יותר ויותר מבוגרים עם עולם עשיר, המחזיקים בתפקידים שונים בעולם העבודה, אפילו בעשור השמיני והתשיעי לחייהם. מיהם אותם סופר אייג’רס, איך הם עשו את זה, ומה ניתן לעשות כדי למקסם את הסיכויים להיות כאלה? לאחרונה, אנחנו שומעים באמצעי התקשורת יותר ויותר על ה”סופר אייג’רס” ועל […]

טיפים לחיפוש עבודה בגיל מבוגר

חיפוש עבודה הוא אתגר בכל גיל, והאתגר הזה אפילו מתעצם בגיל מבוגר – בו אנחנו נדרשים לברור את התפקידים בהם עסקנו ודרכם נשווק את עצמינו, על מנת לא להעמיס מידע בראיון או במסמך קורות החיים שלנו. הנה הטיפים הכי חשובים שריכזנו בשבילכם כדי שתוכלו להשתלב בהצלחה במשרה הבאה שלכם.   בגיל מסוים, כשיש ניסיון חיים […]

הכשרות מסובסדות לקליטת עובדים: אפשרויות המימון הניתנות על ידי זרוע העבודה

    בפני כלל המעסיקים במשק, ולעסקים בכל סדר גודל, עומדת האפשרות לקבל מהמדינה סבסוד לצרכי הכשרות מקצועיות, במטרה לקלוט עובדים לתפקידים השונים הנדרשים בארגון. זירת המעסיקים מרכזת את כלל שירותי זרוע העבודה, ולמעשה מעניקה לכם, המעסיקים, את האפשרות לקבל בקלות וביעילות את השירותים להכשרת העובדים ולקליטתם המוצלחת. המטרה: לסייע לכם בהעלאת הפריון ולתרום להגדלת […]

תקן אזרח ותיק – משרות בשירות המדינה

לאור השאיפה לשלב את אוכלוסיית המבוגרים בשוק העבודה, ובמסגרת תהליך איוש משרות בתקנים המיועדים לאזרחים ותיקים, הוקצו תקנים למשרות רלוונטיות במשרדי הממשלה וביחידות הסמך. מהן משרות בתקן אזרח ותיק? מדובר במשרות המיועדות לאיוש על ידי אזרחים ותיקים, כלומר אזרחים אשר עברו את גיל הפרישה. היקף המשרות הללו יהיה עד 120 שעות בחודש (בהעסקה שעתית) ולתקופה […]

הפחתת קצבת הזקנה – מנגנון דיסריגארד

החל מ 1.1.2022 חל שינוי בקביעת גובה קצבת הזקנה, באופן יחסי לגובה ההכנסה של אזרח ותיק. עפ”י מנגנון ה”דיסריגארד”, יבוצע קיזוז קצבה בהתאם לרמת ההכנסה. גובה ההכנסות מהן מקוזזת כיום קצבת אזרח ותיק: משנת 2022 – החל משכר בגובה 6,749 ש”ח משנת 2023 – החל משכר בגובה  8,700 ש”ח לבדיקת זכאות לקצבת זקנה – מחשבון […]

העלאת גיל פרישה לנשים

העלאת גיל פרישה נשים מגיל 62 לגיל 65: בהתאם לתיקון חוק גיל פרישה, תשס”ד-2004 החל מ-1.2020 גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה מגיל 62 לגיל 65. גיל הפרישה לנשים שנולדו מינואר 1960 ואילך יעלה על פני 11 שנים, וזאת בהדרגה, מ-62 שנים ל- 65 שנים, וייקבע בהתאם לתאריך הלידה של האישה. להלן טבלה העלאת גיל הפרישה לפי […]

היתרונות של העסקת עובדים מבוגרים

בשוק העבודה של היום, מעסיקים רבים נוטים שלא לגייס עובדים מעל גיל 60, ולעיתים אפילו מעל גיל 50. ישנה תפיסה סטריאוטיפית שלילית לגבי גילאים אלו – לפיה הם כביכול מוגבלים טכנולוגית, יש להם אנרגיה נמוכה ותפיסה איטית. סטריאוטיפים אלה עומדים בסתירה מוחלטת למציאות, כי האמת היא שלעובדים מבוגרים יש הרבה מה להציע וסיבות רבות להיות […]